067
『自分の心に描く夢に向かって努力する
楼閣は空中に建てるものだ
さぁ、その下に土台を建てよう』
066
『目的と方向性が無い場合
努力と勇気だけでは
不十分である』
John Fitzgerald Kennedy
当然と思うが。現場ではこれらの要素がないがしろにされていることがある。振ってきたシゴトの納期に終われ、目的と方向性がない担当。そして、シゴトを投げるだけで努力が足りないと怒鳴る上司。目的・方向性は上司と担当のコミュニケーションにより生まれ、努力と勇気も上司と担当とのコミュニケーションにより生まれる。
064
『説得力というのは、自然に生まれてくるものでもなければ、口先だけの技術じゃない。
やはり、これが正しいのだ。こうしなくてはいけないのだ。
という、強い信念なり熱意が根底にあって、はじめて生まれてくるものである。』
Kounosuke Matushita
063
『人に聴いてもらう音楽として非常に重要なのは
まず、自分が一番目の聴衆として喜べること。
自分が感動できるものを提出していかないと。
周りの人、ひいては観客に響いてない。』
Joe Hisaishi
062
『色ってキレイ』
061
『魅せたい相手とは誰か』
まずは、魅せる相手、シチュエーションを定める。不特定多数ではエネルギーが散漫になる。そこで見ている相手の顔を想像することから始めよ。